熙菱信息的職業分為兩大類別,技術類和管理類。由此,企業按類別分為兩個晉升通道,全體員工入職后,其任職、晉升的通道是敞開的。

公司的任職資格的雙向晉升通道,是與崗位需求相結合,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,同時也使潛心鉆研技術、有技術特長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業/業務領域的專家,為員工的職業成長提供了廣闊的空間。

員工任職資格的雙重晉升通道圖

9.png

热力宝石APP下载 香港买保险这么赚钱吗 重庆时时彩稳赚软件 国外电台收听赚钱 股票融资 有没有电脑挂机赚钱的行业 2011热门股票推荐 全天pk10最稳计划 在深圳开滴滴现在赚钱吗 湖南快乐10分遗漏 彩神是真的吗 11选5稳赚软件 宝宝人工计划时时彩 彩票极速赛车玩法规则 凯天娱乐app 打麻将哪个平台好 家里有祖传药与怎么赚钱