熙菱信息的職業分為兩大類別,技術類和管理類。由此,企業按類別分為兩個晉升通道,全體員工入職后,其任職、晉升的通道是敞開的。

公司的任職資格的雙向晉升通道,是與崗位需求相結合,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,同時也使潛心鉆研技術、有技術特長的員工通過自己的努力順利成長為某個專業/業務領域的專家,為員工的職業成長提供了廣闊的空間。

員工任職資格的雙重晉升通道圖

9.png


热力宝石APP下载 时时彩最精准人工计划 北京时时彩开奖记录 新疆时时开奖自由的百科 白小姐论坛~资料中心 重庆时时两期精准计划 今日头条点哪里能赚钱 双色球走势图500期图 重庆时时后三走势图 全球第一股票指数 单机开心农场下载 贵州快3走势图一定牛 江苏时时计划软件破解版 福利彩票模拟投注器 北京pk10计划微信群 陕西11选5前三遗漏 广东快乐十分19码倍投